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Desarrollo Organizacional y de Personas

Diseño de Estructura
Diagnóstico Organizacional.
Diseño de la Estructura Organizacional.
Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo.

Rediseño  y Optimización de Estructura de Compensación y Beneficios
Análisis de Estructura Salarial, Paquetes de Beneficios, Sistemas de Compensación Fija y Variable. Sistema de Bonos, Comisiones, Premios.

Gestión del Cambio
Coaching Organizacional.
Gestión del Cambio.

Assessment / Evaluaciones
Evaluaciones Psico-Laborales.
Assessment Center: Evaluación de Habilidades o
Competencias. Conductuales Específicas.
Evaluación de Desempeño Cuali/Cuantitativa.

Programas de Desarrollo
Gestión por Competencias.
Jóvenes Profesionales.
Pool de Talentos - Elaboración de Planes de Carrera.
Mentoring en RRHH.
Inducción.

Encuesta de Clima Laboral
Evaluación de Principales Dimensiones de la Satisfacción Laboral. Comparativa con Resultados Locales, Nacionales y Mundiales. Diseño de Matrices de Retención, Rotación. Matriz de Acción y Compromiso. Planes de Mejora de la Satisfacción y Clima Laboral.

Tablero de Control de Recursos Humanos
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Outdoors / Actividades de Trabajo en Equipo e Integración.


 

 

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